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["附件1"]
["金沙县中等职业学校2023年引进高技能重点人才需求计划表"]
["序号","岗位名称","职业技能等级要求","专业门类","专业类别","年工资\n薪金","需求数量","工作\n经验","任职能力要求","人才层次"]
[1,"汽车维修工高级技师","高级技师及\n以上职业技能等级（职业资格）","工学","材料类","按毕节市金沙县事业单位工资标准执行，纳入事业单位编制管理。","2人","3年以上","掌握汽车维修技能","技能大师"]
["注：1.目录中收录的引进人才需求应主要符合以下要求--在装备制造、航空航天、智能采掘、非常规油气勘探开发、新能源动力电池、煤炭开采、磷化工、有色冶金等制造业重点领域相关企业生产一线从事技能工作，或引进到我省普通高校、职业院校、技工院校国家级（省级）高水平专业（群），及国家级（省级）高技能人才培训基地、竞赛集训基地、公共实训基地等技能人才平台，从事技能教学、技能人才平台建设和技能竞赛指导等工作。\n2.人才层次包括技能大师、优秀技能人才、其他三类。\n“技能大师”一般具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级），主要包括：\n（1）中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵；获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章的高技能人才；享受国务院特殊津贴的高技能人才。\n（2）国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业（群）负责人、国家级竞赛集训基地负责人。\n（3）世界技能大赛中国技术指导专家组组长；世界技能大赛奖牌获得者；中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。\n“优秀技能人才”一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级），主要包括：\n（1）全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手；获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。\n（2）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（群）负责人、省级竞赛集训基地负责人。\n（3）世界技能大赛中国集训队教练；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前３名；全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖；省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。"]

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